本网消息　近日，巴青县人社局组织县脱贫攻坚指挥部转移就业组、各项目单位、劳务派遣公司共计12名工作人员分三组，用4天时间到各乡（镇）督导检查建筑领域吸纳建档立卡贫困户劳动力情况、转移就业对接情况、养老保险工作开展情况、基层劳动就业服务保障所运行情况，以及对全县建筑项目开展劳动监察。

本次督导检查旨在检查各乡（镇）人社工作落实开展情况，及时掌握基层工作的第一手资料，为共同推进后续工作决策提供高质量的数据支撑。截至7月6日，三个督导组顺利完成10个乡（镇）的督导检查工作。在检查中发现，建筑领域吸纳建档立卡贫困户工作需要进一步抓细、抓实，在本次督导检查中，各督导组强化岗位对接工作，各乡（镇）与县转移就业组、劳务派遣公司高度配合，现场督促建档立卡贫困户劳动力与建筑企业签订劳务合同，确保劳务用工无缝对接。在各方的齐心努力下，截至目前，巴青县建筑领域完成了760个本县籍建档立卡贫困户的岗位对接，但是在下一步的工作中，依然存在不容忽视的问题，一是需进一步强化贫困户劳动力在建筑工地的管理工作，确保贫困户劳动力在工地服从管理，不擅自脱岗离岗，影响工程进度及自身收入；二是需进一步加强建贫困户劳动力在建筑工地的安全教育工作；三是需进一步做好建档立卡贫困户在工地的合法权益维护工作，以劳务合同为依据，确保工资按时发放。各乡（镇）人社工作需进一步重视、推进，一是个别乡（镇）基层劳动就业服务保障所未设立单独办公室，办公设备用作他用，业务工作开展缓慢；二是县人社局下发文件不给主要领导阅，导致工作进度缓慢，甚至未开展；三是城乡居民养老保险身份信息、去世人员信息核查情况未留底。建筑领域劳务用工不规范，此次共检查了建筑企业46家，发现12家未签或漏签劳务合同，7家未粘贴维权公告栏，5家未缴纳民工工资保障金，4家未购买工伤保险，县人社局下达了《整改指令书》9份，要求存在问题建筑企业一星期内整改完毕到人社局备案。

在本次督导检查工作中，各督导组还向建档立卡贫困户、高校毕业生、农牧民、农民工发放了《高校毕业生创业扶持相关政策》、《转移就业政策》、《城乡居民养老保险政策》、《致农民工的一封信》等宣传材料1000余份。在一步的工作中，县人社局将以这次督导检查出存在的问题为依据，抓好各项工作的整改推进工作，确保本年度人社工作目标如期高质量完成，为巴青县打赢脱贫攻坚战奉献人社力量。