12月8日，巴青县委常务副书记、政府常务副县长、鞍山市第十一批对口援藏工作队领队黄思涵主持召开巴青县对口援藏工作专题会议。旨在深入贯彻落实那曲市对口援藏工作专题会议精神，进一步做好巴青县对口援藏各项工作，高质量谋划推进“十五五”时期对口援藏工作，谋划创新援藏合作机制和“三交”工作方式方法。

鞍山市第十一批全体援藏干部人才及县直相关部门主要负责人参加会议。

会议传达学习了那曲市对口援藏工作专题会议精神，听取了县发展改革委关于贯彻落实那曲市对口援藏工作专题会议精神的意见，传达学习了辽宁省对口援藏工作前方指挥部《辽宁省对口援藏工作情况汇报》，听取了县发展改革委“十四五”规划援藏项目实施情况及“十五五”援藏规划编制情况汇报，听取了县委组织部和县委统战部关于2026年“三交”及干部人才培训工作计划，听取了各受援单位对援藏干部人才关心关爱情况及县委组织部对做好援藏干部关心关爱工作的工作意见。黄思涵肯定了以往援藏工作取得的成绩，并对下一步工作进行了安排。

会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，全面贯彻落实那曲市对口援藏工作专题会议精神，特别是张海波书记的讲话精神，要认真总结“十四五”期间对口援藏工作成效，科学谋划“十五五”时期对口援藏工作，不断夯实2026年援藏项目、“三交”及干部人才培训等工作，进一步统一思想、凝聚共识、明确目标，努力推进巴青对口援藏工作迈上新的台阶，为推动“极地那曲 多彩巴青”建设提供有力支撑。

会议强调，各部门要深刻认识对口援藏是维护国家统一、巩固边疆稳定的有效途径，是铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设的有效载体，是推动巴青深化改革、社会稳定、经济发展的重要支撑，是凝聚人心、夯实党在巴青执政根基的重要力量。要聚焦“四件大事”聚力“四个创建”，结合“五地”建设，锚定“极地那曲多彩巴青”建设任务，坚决将党中央关于西藏工作的各项方针政策和战略部署落实到位，把对口援藏工作作为全县经济社会发展有机整体的一部分，深度结合全县经济社会发展总体规划，努力实现援藏工作从“援助巴青”向“建设巴青”转型升级、从“输血供氧”向“造血制氧”升级，切实把援藏优势转化为巴青发展胜势，奋力推动新时代巴青对口援藏工作实现高质量发展。

会议强调，要科学谋篇布局，高质量谋划好“十五五”时期对口援藏工作。秉着“中央要求、巴青所需、鞍山所能”的原则，按照那曲市对口援藏工作专题会议精神，坚持“投资于物”和“投资于人”紧密结合，进一步修改完善巴青县“十五五”援藏项目规划，突出规划的前瞻性和可操作性。要以群众需求为导向，聚焦乡村振兴、城市更新、城镇化建设“三个重点方向”，严格按照“两个80%”和“两个够不着”的要求谋划对口援藏项目，严格执行项目建设程序，进一步完善项目管理机制，确保项目长期运行、发挥效益、造福于民。

会议强调，当前正处于“十四五”收官和“十五五”规划、总结2025年工作和筹划2026年工作的关键时期，各部门要全面总结“十四五”规划及2025年援藏工作，对于尚未完成任务的要做好“补课”，项目要倒排工期、挂图作战，确保项目早日竣工投产、发挥效益；要加快“十五五”项目规划工作，加强与市受援办等上级业务部门衔接沟通，进一步优化完善规划项目，确保将“十五五”规划项目及时“定盘”。同时，要认真做好2026年援藏项目前期工作，各部门要各司其职、齐心协力，认真推动2026年援藏项目选址、设计等前期工作，全力做好要素保障；要认真谋划2026年“三交”和干部人才培训工作，围绕党政干部、教育管理人员和骨干教师、医疗卫生管理和专业人员、科技和农技人员、企事业管理人员、乡村干部、农村致富带头人、就业创业能手、优秀青少年、民族团结进步模范、社会各界代表人士等为主体，高质量制定活动方案，加强培训针对性和专业化，注重培训质量和效果，确保“三交”和干部人才培训工作成为培养推动巴青高质量发展的干部人才队伍、助力创建那曲长治久安示范市的优质工程。

会议要求，各受援单位要做好援藏干部人才的管理与服务工作，做到待遇上全面保障、工作上大力支持、生活上热情关心，各援藏干部人才要强化对受援单位干部职工的“传帮带”工作，将做好各自分管任务同时培养当地干部能力素质摆在重要位置，把典型经验做法有效传授给受援单位，打造一支带不走的援藏干部人才队伍，让援藏干部人才成为培养巴青干部人才，推动巴青经济社会高质量发展的骨干力量。