8月3日至7日，巴青县委副书记、驻村工作总领队谢文锋采取“线上+线下”双结合方式，对全县156个驻村工作队打出“庸懒散拖”监督“组合拳”，凝聚上下“一盘棋”“一股绳”的合力，力促驻村干部在一线担当作为。

瞄准任务重点抓“回访”。在前往6个乡镇58个村（社区）期间，对驻村工作队员在岗情况、自治区党委十届四次全会精神宣讲、安全隐患大排查大整治、五项重点任务推进等情况进行检查，并就县驻村办“周调度”未覆盖的39个村，驻村工作队员应知应会知识掌握不全面的17名队员进行了现场复查，回访中共查找薄弱隐患问题7个，现场纠正4个，对棕熊袭扰防范门窗加固、住房排水沟清理、驻村队员学习3个问题分别进行了部署安排，限定了整改时限。

瞄准任务关键立“标准”。在走访检查过程中，听取了各驻村工作队和村（社区）“两委”关于近期工作开展情况汇报，详细了解驻村工作队员在生活、出行、“百日走村入户大调研”、驻村“五项重点任务”和巴青县安全隐患大排查大整治月推进情况，查看了入户走访、为民办实事、国家通用语言文字推广、“八五”普法宣讲、村级“7+1”等台账，要求各驻村干部要对标对表西藏自治区干部驻村（社区）管理办法等有关规定，以“立体式”监督、“清单式”整改、“靶向式”问责，以强有力的举措推进上级各项决策部署在基层一线见成效。

瞄准宣传窗口推“亮点”。在本塔乡听取了牧民群众介绍“3331”消费模式和虫草采挖情况，在杂色镇、江绵乡、阿秀乡了解了莲乃塘村富饶商贸有限责任公司农牧民专业合作社、民族特色众福综合专业合作社、达麦村牧民经济合作社运行情况，在拉西镇佐雪圭村、本塔乡改莫囊村查看了党建示范点打造以及杂色镇拉布阿塘村“两委”坐班制度等工作。对驻村临时党支部“组团”宣讲、环境美化行动、为民办实事等实例，要求驻村办、各驻村队员在好的典型事例、经验宣传中，要坚持“靶向发力、多箭齐发”，以驻村队员的“正向激励”和典型成功经验助推驻村成效。

瞄准工作薄弱强“培训”。按照“周调度”规定动作，随机抽取了25个驻村工作队进行了“线上”视频调度，抽查了驻村队员知识掌握情况。针对“线上+线下”倾听驻村工作中遇到的群众沟通交流难、为村内引来项目资金难、集体经济推动难、进村入户通行难等的问题，对照近期驻村工作提醒，进行了面对面授课辅导，引导各驻村队员保持昂扬“冲刺”精神，当好上级政策的“宣讲员”、发展致富的“驾驶员”、矛盾纠纷的“调解员”、民族团结进步的“联络员”、生态环保的“守门员”。